Contrata a la persona correcta en 5 días.
Reclutamiento agéntico de clase mundial para tu Startup o PYME.
Si reclutar te estresa, algo no está bien.
- 01
Empiezas a buscar creyendo que tienes claro qué necesitas.
- 02
Improvisas las entrevistas y las terminas sin saber si alguien es bueno o no.
- 03
Contratas al que parece el mejor: normalmente, quien mejor se vendió.
- 04
A la semana de trabajo te das cuenta de que no era la persona correcta.
No eres tú, es falta de estrategia.
Contratar mal sale muy caro.
Una mala contratación te cuesta los sueldos que ya pagaste, las semanas de tu equipo enseñándole a alguien que no era y volver a empezar la búsqueda desde cero.
Tu terna en 5 días
- Antes de empezar
Diagnóstico gratis
Platicamos 30 min sobre tu vacante.
- Día 1
Mapeo del Puesto y Proceso
Definimos el proceso del puesto, creamos la descripción y la publicamos.
- Día 2
Calibración
Te enviamos los primeros perfiles y nos dejas tu retroalimentación para calibrar la búsqueda.
- Día 3
Búsqueda y contacto
Buscamos y lanzamos campañas de contacto a los mejores perfiles de acuerdo a lo que definimos y calibramos.
- Día 4
Entrevistas
Evaluamos a cada candidato y destilamos a los mejores.
- Día 5
Tu terna
Seleccionamos a los 3 mejores con un reporte de cada uno.
No somos la típica agencia de reclutamiento.
| El resto de las agencias | klania | |
|---|---|---|
| ¿En qué se basa la búsqueda y dónde buscan? | En los requisitos del perfil, con anuncios en bolsas de trabajo. | En tu problema de negocio, con candidatos pasivos en múltiples fuentes a la vez. |
| ¿Con qué herramientas trabajan? | Excel, correo, LinkedIn y bolsas de trabajo. | Un sistema propio de reclutamiento con agentes de IA, integrado a distintas herramientas. |
| ¿Qué recibes tú? | CVs (y con suerte, notas de relleno hechas con ChatGPT). | Un reporte con evidencia de cómo cada perfil resuelve tu problema de negocio. |
| Apoyo durante el proceso | Se limitan a agendarte entrevistas. | Un reclutador asignado, una guía de entrevista y una hoja de evaluación para cada candidato. |
| ¿Cómo ves el avance de tu vacante? | Preguntando y esperando a que te contesten. | En tu portal 24/7, con tus candidatos en proceso y métricas del puesto para dejar de adivinar. |
También incluye
Proceso de entrevistas a la medida
Diseñado para tu empresa, y te sirve como base para otros puestos.
Estudio de sueldo del puesto
Te decimos cuánto se está pagando en el mercado por ese puesto, en tu industria y en tu ubicación.
Estudio de antecedentes y referencias laborales
Revisamos antecedentes legales y referencias laborales.
Si no funciona, reemplazamos sin costo.
Si la persona se va o no funciona, te encontramos un reemplazo. (97% de nuestras contrataciones no lo necesitan).
Diagnosticamos tu vacante gratisPero otras agencias también usan IA, ¿no?
Otros la usan. Nosotros construimos la nuestra.
Usamos IA para reclutar desde 2022. Hay tareas que hacen nuestros agentes, otras nuestro equipo y otras ambos. Balancear esto y saber dónde encaja cada uno es lo que nos hace diferentes:
Agente de búsqueda
Encuentra a quien encaja con tu puesto, no a quien tiene ciertas palabras clave.
Agente de contacto
No espera a que apliquen. Va por los mejores con mensajes personalizados, aunque no estén buscando trabajo.
Agente de evaluación
No decide por nosotros. Nos ayuda a evaluar a cada candidato con los mismos criterios, para que la comparación sea justa.
Agentes propios, construidos con 12 años de experiencia reclutando.
De Silicon Valley a tu Startup o PYME.
Tenemos más de una década contratando con los estándares más altos.
Aprendimos de empresas en Silicon Valley y ahora ponemos ese nivel al alcance de Startups y PYMEs a un precio competitivo.
Quién respalda a nuestros clientes:
Preguntas
¿Qué cubre la garantía de 30 días?
Si la persona renuncia o no funciona en sus primeros 30 días, te buscamos reemplazo sin costo.
¿En dónde contratan?
En toda Latinoamérica. Estamos basados en México.
¿Cuánto cuesta?
Un mes de sueldo del puesto contratado.
¿Por qué cobran lo mismo si son mejores?
Porque nuestros agentes eliminaron casi todo el trabajo manual. Nuestro equipo trabaja solo donde el criterio humano hace la diferencia. Por eso pagas lo mismo que en una agencia tradicional y recibes mejores candidatos, más rápido.
¿Qué significa "by Talental"?
Talental es nuestra agencia para posiciones ejecutivas y especializadas. Klania nace de su experiencia, proceso y tecnología, adaptados a lo que necesita una Startup o PYME.
¿Qué estás buscando?
Platicamos de tu vacante y en 5 días te mandamos tu terna. Tú vuelves a lo tuyo y tu equipo crece con gente que sí era.
Diagnosticamos tu vacante gratis